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Covance博客 - 在药物研发中共享创新
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      • 我们通过PRIDE网络认可LGBTQ员工和同盟的5种方式


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        发布于 15天以前

         

        参加骄傲节游行的一群员工

        Covance与母公司LabCorp在6月共庆骄傲月,并且全年信守对树立开放、包容的文化的承诺。我们最近与PRIDE网络的成员聊了聊一些近期活动及未来计划,例如Indy骄傲节2019年招聘会,力求强化我们的外展活动。

        1. 参加Indy骄傲节游行

        由员工主导的PRIDE网络的印第安纳州印第安纳波利斯分支机构与当地社区一同参与了6月举行的Indy骄傲节游行和汇演活动。Covance也是活动的赞助公司之一,这体现了我们一直以来对倡导多元化的承诺。

        “从2009年起,Covance便一直参加Indy骄傲节游行和汇演活动,并获得了非常积极的反响!许多新入职的员工表示,他们正是因为在Indy骄傲节上看到了我们,才对Covance产生了兴趣,而且每年我们都期待展现出对LGBTQ+群体的支持。”PRIDE网络印第安纳波利斯分支机构主席Stephen Gardner表示。

        2. 在威斯康辛州麦迪逊举旗庆祝

        一群来自PRIDE网络的LGBTQ员工和同盟举旗庆祝6月骄傲月。此活动已成为一项年度传统,象征着这个月的开始,并体现了Covance员工对为所有人创造安全、温馨的环境的支持。

        “6月一整月,我们威斯康辛州麦迪逊分公司的主入口外都将挂上骄傲旗,这是Covance对包容性与多元化的承诺的一个强有力的象征。许多员工表示,他们很高兴能看到公司做出这一举措,而且我们的PRIDE网络分支机构也深受当地和全公司挂旗活动的鼓舞。”PRIDE网络麦迪逊联席主管Terri Pepper表示。

        3. 扩大PRIDE网络的影响力

        Covance赞助了多个员工主导的小组(例如我们的PRIDE网络)以创造富有价值的社交机会,并增进对多元化的兴趣、才能和优势的认识。建立印第安纳州印第安纳波利斯、威斯康辛州麦迪逊和新泽西州普林斯顿分支机构之后,PRIDE现将在北卡罗来纳州罗利/达勒姆地区的科研三角园区建立新的分支机构。

        “我们正在将PRIDE网络扩大至北卡罗来纳州,并希望能够将其推广至美国以外地区,使其真正成为一股倡导包容性和多元化的全球力量。”LabCorp传播总监Christopher Allman表示。

        4. 荣获全国性认可

        LabCorp近期在企业平等指数评比中连续第二年获得100%的得分。我们很荣幸入选“LGBTQ平等最佳工作场所”榜单。

        “这是我们连续第二年获得此项殊荣,这要归功于我们全球近61,000名员工为营造积极的工作环境和文化所做的奉献,我们为此深感荣幸。”LabCorp董事长兼首席执行官David P. King表示。

        5. 参加Indy骄傲节2019年招聘会 - 8月26日

        Covance与许多其他提倡包容性的雇主将参加Indy骄傲节2019年招聘会。这项免费活动将是向员工介绍Covance工作机会并了解我们如何帮助您发挥非凡潜力的绝佳机会。

        如果您不在印第安纳波利斯地区,您可在我们的招聘网站上详细了解我们的包容性文化,并探索LabCorpCovance的工作机会。

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