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Covance博客 - 在药物研发中共享创新
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      • 5年之后的我:来自一位招聘人员的职业搜寻建议


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        发布于 36天以前

        我们持续发布的《5年之后的我》系列包括5个有关人员、主题或问题的片段,介绍Covance如何培养卓越人才,提出激动人心的目标,以及在员工的职业生涯中发挥其突出潜力。

        本文中,我们采访了五位Covance的招聘人员,并请他们各自就如何在当今就业市场中成为引人注目的候选人分享一条建议。他们给出了自己的看法,涉及如何优化职业搜索、如何寻找最适合自己的下一个职业等等。

        1. 不要局限于传统渠道


        Sureka,Covance印度分公司

        LinkedInFacebook资料页面这类社交媒体网站内容为申请人和招聘人员带来了更高的透明度。我建议求职者关注自己感兴趣的公司。如果一家公司每月的状态更新不止一次,求职者必须表明有人正在关注这些状态更新。求职者应该像对待自己的个人关系那样对待这些状态更新。点个赞或者发表一下评论,都会得到注意。

        另外我建议在社交媒体平台上与招聘人员的内容进行互动。如果招聘人员发布了一个工作职位,你可以随意在自己的朋友圈分享。帮助他们传播消息,将这份关切传递给他人,可能会帮助你的某位联系人得到自己梦想的工作。

        求职者还可以浏览社交媒体,了解一家公司或某个职位如何帮助员工实现个人职业发展,以及公司的基本情况、价值观和文化。

        2. 建立你的个人品牌


        Peter,Covance英国分公司

        你应该把自己的LinkedIn资料页面视为在线个人品牌塑造工具。你在这里向各方面的利益相关者推销自己,例如员工、经理、客户、供应商甚至竞争对手。你的个人资料页面有可能是潜在的新雇主与你初次“见面”的地方 - 我们都知道,良好的第一印象至关重要。

        务必及时更新你的个人资料,包括现在和以前各个职务的详细信息,帮助招聘人员确定你是否适合某个职位。除了取得的成就之外,别忘了加入实际的内容,例如曾经在哪些部门工作、是否支持过任何开发阶段、治疗领域以及你的技术或数据库技能等。

        花点时间细致地更新自己的个人资料将帮助你在所有利益相关者当中建立起作为专业人员的可信度。

        3. 了解一家公司的职业发展机会


        Kelly,Covance美国公司

        如果你正在寻找一个可以获得职业发展的职位,评估一下公司能够提供的长期潜力以及是否与你的目标一致,这一点很重要。你应该寻求全面的了解,与招聘人员讨论自己的职业发展规划、团队风格、其他人在该职位上取得的进步以及自己如何能在这一职位上发挥影响。

        我也建议了解公司提供的持续培训类型,要考虑到工作不单纯是为了工资。在一家能帮助你通过各种发展机会实现成长的公司工作将让你不断学习,丰富自己的技能,提高你在就业市场的价值。我认为找公司的标准是,能让你充分发挥自己的潜力,做出重要贡献,并为成功的职业生涯打好基础。

        4. 请求线上和线下推荐


        Nicky,Covance英国分公司

        在争取一家公司的某个职位时,在你的个人和专业圈子里请求推荐非常重要。像Covance这样的机构对在职员工的推荐始终很感兴趣,即使被推荐人不一定在找工作也是如此。

        如果你在找工作的过程中对一家公司感兴趣,而且认识在那里工作的某人,就应该考虑请这位在职员工为你推荐。在Covance,这一类推荐也让我们有机会拓展自己的网络,让候选人和我们公司建立关系。

        你也可以考虑与以前合作无间的熟人联系,请求他们为你推荐。我建议不光要在线上,也要在线下与人们建立联系,让他们知道你的职业目标,寻求他们的支持。另外,在申请职位的时候,不要忘记提到推荐你的那位员工,因为他们可能有资格获得推荐奖金。

        5. 针对目标职位更新并编辑你的简历和求职信


        Paul,Covance美国公司

        尽管目前的就业市场十分强劲,失业率较低,但候选人可能会惊讶地发现,找一份工作或实习机会并没那么容易。除非你认识公司的首席执行官或招聘经理,不然的话,要想让自己引起注意,最好的方法就是针对你正在考虑的每一个职位,对简历和求职信进行量身定制。

        也许你会觉得,“这需要耗费太多时间!” 要在潜在的雇主眼里显得与众不同,你就必须在简历中加入那些他们在职位描述中寻找的技能。

        如果你不是在申请发布的某个特定职位,而是向在线数据库提交简历,强烈建议你好好研究一下你的职业中最常要求具备的资质。Covance招聘团队会在审阅简历或求职信时特别注意这些信息。另外,如果你注意到公司网站上有任何反复描述的文字或者概念,别忘了在简历或求职信里提到这些信息,以表明你认真地了解过该公司。

        请继续关注本博文的第二版,我们的招聘人员会分享如何在申请职位后给人留下深刻印象的建议。与此同时,请访问careers.covance.com 更好地了解我们的公司文化和工作机会

         

         

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